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招聘数学、英语、语文教师、助教

2014-12-1 20:51| 发布者: 99xy| 查看: 5322| 评论: 1

摘要: 思而学教育注重教职工培训,规划教职工成长和晋升,让教职工的能力和薪酬同步增加,薪酬提高的同时,更要有成就感和幸福感。

思而学教育注重教职工培训,规划教职工成长和晋升,让教职工的能力和薪酬同步增加,薪酬提高的同时,更要有成就感和幸福感。


助教工资 1600至2600元,可升级为教师。


教师工资 2000至6000元+保险。


教学组长工资 2500至7000元+保险。


教学主管工资 3000至8000元+保险。


校长工资 4000至20000元+保险。


招生咨询师 2000至5000元阶梯工资。
招生咨询主管 2500至8000元阶梯工资。


思而学教育,培优上名校(秀、树人、树德、一中、三中)。徐州第一培优品牌。华杯赛徐州指定报名点及考点。世界少年奥林匹克数学、英语、作文竞赛徐州指定报名点及考点。目前正蓄势待发,计划未来2-3年在徐州新开6个新校区,期待有梦想、有追求、能吃苦、爱学习的您加入我们。


地址:(万达南面)绿地世纪城十字路口东北角江苏银行向北100米 思而学教育

应聘电话:18852180860 蔡校长
网址:www.sierxueedu.com 公众微信号:sierxuejy

思而学教育给新员工的一封信

如果您有幸进入了我们这个团队。    

我们也有幸获得了与您的合作。    

我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

相信我们将在教育行业占据一个重要的位置。我们的使命,要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路。没有好的平台,一个人的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在今后进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴。  

进入这里并不就意味着高待遇,我们是以贡献定报酬,凭责任定待遇的,对新来员工,因为没有记录,晋升会较慢,为此,我们十分歉意。但如果您是一个开放系统,善于阅读、学习,善于吸取别人经验,善于与人合作,可能进步就会很快。

机遇总是偏向于踏踏实实工作者。您想做专家或管理层吗?一律从基层做起,进入公司以后,不管什么学位,博士、硕士、学士,以及在过去取得的地位均已消失,一切凭实际才干定位。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。

公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循环渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。

希望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

现代社会,各个专业迅猛发展,真正精通某一项专业技能就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。

您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的,但在努力者的面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考验。接受命运的挑战,不屈不挠的前进。没有一定的承受能力,不经几番磨难,何以成为栋梁之才。 

一个人的命运,毕竟掌握在自己手上。生活的评价,是会有误差,但决不至于黑白颠倒,差之千里。您有可能不理解公司而暂时地离开,我们欢迎您回来,只是您更要增加心理承受能力,连续工龄没有了,与同期伙伴的位置拉大了。我们愿信您会加步赶上,但时间对任何人都是一样长的。

公司的各项制度与管理,还存在一定程度的不合理和不完善,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。要尊重您的现行领导,尽管您可能有能力,甚至更强,否则将来您的部下也不尊重您。

长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝,永远是后面的人更有水平。不贪污、不腐化,严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评,提高自己,帮助别人。作为一个普通员工要学会做事,做一个中高级干部还要学会做人,做一个有高度责任心的真正的人。

在公司的进步主要取决于您的工作业绩,也是与您的能力水平紧密相连的。公司会有计划地安排各项教育与培训活动,希望能对您的自我提高、自我完善有所帮助。业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地读书学习。

逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间,特别是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况,发现了几个环节的问题,找到解决的办法。踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。

实践改造了人,它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来,您才会有进步。实践再实践,对青年学生尤其重要。惟有实践后用理论去归纳总结,我们才会有飞跃有提高,才能造就一批业精于勤,行成于思,有真正动手能力、管理能力的干部。有一句名言:没有记录的公司,迟早要垮掉的,就个人而言,何尝不是如此?  

我们目前的发展阶段,迫切的需要干部,希望您加快吸收各种好的教育方法和卓越的管理经验,加速磨练,与我们一同托起明天的太阳。 


思而学教育

使命:让学生喜欢我们的课堂,让我们的学生养成好习惯

目标:卓越的细节管理

价值观:全力以赴 永不放弃 拥抱改变 主动创新

做事风格:诚信守时 细致认真 吃苦耐劳 主动热情

愿景:为我们的学生、家长、教职员工、股东,乃至商业伙伴提供创造和实现美好梦想的机会

电话:18852180860

绿地校址:(万达南面)绿地世纪城十字路口东北角江苏银行向北100米 思而学教育旗下1对1品牌文新学堂(沿街1、2楼门面绿色和白色门头)

网址:www.sierxueedu.com 公众微信号:sierxuejy

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引用 99xy 2015-3-13 16:54
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